AIロープレ 接客品質向上 ナレッジ継承 対応力向上 属人化解消 育成効率化

株式会社アグレックス

AIロープレでコールセンターオペレーターの対応力強化とSVの人材不足を同時にカバー。音声解析で伝達スキルが大幅改善

この事例のポイント

コールセンターの研修効率化と評価品質の標準化を目的に、AIロープレを導入。従来の評価基準を活用し、受電対応を想定した対話演習に加え、話速や声の抑揚などの音声解析によるフィードバックを実施。オペレーターごとの課題を可視化し、指導工数の削減と応対品質の向上、スキル定着の強化に貢献しました。

AIロープレでコールセンターオペレーターの対応力強化とSVの人材不足を同時にカバー。音声解析で伝達スキルが大幅改善

Customer Challenges

お客様の課題

コールセンター受託企業ごとの対応方法や、更新情報への早期キャッチアップにおいて、SVや一部のトレーニング担当に指導工数が集中。受託数の拡大に合わせた効率化が必要で、また指導方法の人によるバラつきなど課題があった

Background To Introduction

導入の経緯

導入における主な検討課題は膨大な数が想定されるシナリオ制作と、受電対応における音声分析(オペレーターの話し方)機能の有無。システム内に実装されたシナリオ制作サポート機能や、詳細な音声解析が評価され導入に至る

Our Approach

当社の取り組み

同社にて研修に使用していたロープレにおける評価基準資料をそのまま活用。音声解析ではピッチや話速など、電話応対における分析基準でスコアと詳細なフィードバックを提供。従来の基準に合わせた均一的なフィードバックを返すことで、人的な評価内容のバラつき改善に特に注力した

Results Achieved

得られた成果

対話評価に音声解析を組み入れることで、一般的なAIロープレでの評価「適切に話せたか」だけでなく、「そのうえできちんと伝わったか」まで演習ごとにフィードバック。オペレーターの対応スキルの改善に大きく貢献している

Proven Solutions

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