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労働者派遣法に基づく情報の開示について

ビーモーション株式会社

派13-090159

労働者派遣法に基づき、下記の項目について開示致します。


1.派遣労働者の数(令和6年6月1日付派遣労働者数)

本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
20221120321819


2.労働者派遣の役務の提供を受けた者の数(令和5年度 派遣先事業所数(実数))

本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
13111088410


3.労働者派遣に関する料金の平均額(令和5年度)

本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
22,09418,85318,55616,73917,78316,22018,157


4.派遣労働者の賃金の平均額(令和5年度)

本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
12,86412,05511,17710,56110,09410,67910,972


5.全社マージン率(内訳は各事業所において、他の事業所と一体的な経営を行っているため、その範囲において算定(則第18条の2 第2項))

全社マージン率派遣労働者の賃金社会保険料各種手当 交通費等教育 研修費用会社諸経費
42.0%58.0%9.7%1.9%0.6%27.9%
対象期間:令和5年3月1日~令和6年2月29日

事業所ごとのマージン率(令和5年度)

※労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の平均額を控除した額を 当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合
本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
41.8%36.1%39.8%36.9%43.2%34.2%39.6%


6.労働者派遣法第30条の4 第1項の労使協定を締結しているか否かの別等

労使協定の有無労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
労使協定締結あり
(協定の有効期間の終期 2025年3月31日)
全ての派遣労働者


7.キャリアコンサルティングの相談窓口

本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
03-5979-7100052-249-360606-4964-5530092-686-3621022-791-0626011-738-3411082-503-6003


8.雇用安定措置の実施状況(令和5年度)
雇用安定措置を講じた派遣労働者の数
①派遣先へ直接雇用

本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
0000000
②新たな派遣先の提供
本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
2321211
③当社での無期雇用
本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
0000000
④そのほかの措置
本社中部支社関西支社九州支社東北支社札幌支社中四国支社
0000000


9.教育訓練に関する事項(キャリアアップに資する訓練以外)

教育訓練の種類対象者方法実施主体派遣労働者の
費用負担の有無
■安全衛生教育(労働安全衛生法59条に基づく安全衛生教育)
一般的注意事項派遣労働者OFF-JT派遣元 事業主
清潔の保持と勤務場所の整理整頓派遣労働者OFF-JT派遣元 事業主
緊急時の対応の基本派遣労働者OFF-JT派遣元 事業主
■その他の訓練
個人情報保護派遣労働者OFF-JT派遣元 事業主
安全運転講習会派遣労働者OFF-JT派遣元 事業主


キャリアアップに関する訓練内容

教育訓練名実施時期(実施時間数)
1年目2年目3年目4年目以降
入職時
入職時基礎教育
【 OFF-JT】
ビジネスマナー
接客マナー
周辺機器操作
ロールプレイング
職能別フォローアップ新製品情報
セールスポイント
接客基本動作訓練
成功例の共有
フォローアップ新製品紹介
接客ツール他説明
新製品紹介
新たな商品知識習得
接客ツール他説明
実演研修
職能別無期雇用事業ビジネスモデル動向と戦略
合計16H8H8H8H