ドラッグストア特化ラウンダーサービス
ドラッグストアで、
売れる売場を、つくる。
専任ラウンダー品質を、もっと手軽に。
シェアードラウンダー®
専任でもスポットでもない、
ちょうどいいラウンダー。
ビーモーションのシェアードラウンダーは、ドラッグストアのチェーンごとのルールや売場特性を理解したラウンダーが店舗を巡回し、施策実行から関係構築まで対応します。必要な店舗から導入できるため、専任体制より導入しやすく、スポットラウンダーより継続的な売場改善を実現します。
※シェアードラウンダーはビーモーション株式会社の登録商標です。
主要
ドラッグストア
6,000店舗
以上の巡回実績
年間
約2,000店舗
改装支援
現場支援
創業36年
のノウハウ
[ 抱えている課題 ]
いま委託しているラウンダーに、
こんな不満はありませんか。
- 人材が定着しない
- 人材不足で計画どおり回れない
- レスポンスが遅い
- 費用対効果が見合わない
- 決めた施策が、店頭で実現されていない
- 専任ラウンダーは維持費が高い
- 現場活動が見えない
- スポットラウンダーは質が悪い
こうした不満は、担当者の努力不足というより、
ラウンダー運用の仕組み“そのもの”から生まれています。
[ なぜ起きるのか ]
なぜ、決めた施策が店頭で実現されないのか。
ラウンダー運用が「スポット」か「専任」かの二択になっていることに、原因があります。
スポット型
店舗との関係が積み上がらない
必要なときだけ依頼できる反面、担当が毎回変わりがちです。店舗との信頼関係やチェーンごとのルールへの理解が蓄積されず、設置交渉や売場の確保で押し切れない。
専任型
実現できる店舗が限られる
人件費・交通費・車両などの固定費が重く、全国・全店舗には配置できません。地方や小規模の店舗では施策が届かず、棚替えや商戦期のタイミングも逃しやすい。
どちらを選んでも、「実現できない店舗」が残る。
専任を置くほどではないが、施策は確実に実現したい店舗。
ここを継続して担える体制がなかったことが、商談の成果が店頭に届かない理由です。
[ シェアードラウンダーとは ]
シェアードラウンダーは、専任ほど重くなく、スポットほど不安定でない。
シェアードラウンダーは、1人のラウンダーを複数のメーカー様で共有する仕組みです。ドラッグストアの売場に特化し、
スポットの手軽さと専任の安定性を両立。費用を抑えながら、経験豊富なラウンダーが継続的に店頭を支援します。
スポット
ラウンダー
必要なときだけ依頼できるが、人選が安定しにくい。
おすすめ
シェアードラウンダー
1人のラウンダーを複数メーカーでシェア。費用を抑えながら経験豊富なラウンダーが継続支援
専任
ラウンダー
安定するが、人件費・交通費・車両などの固定費が重い。
理由1
1人のラウンダーを
複数メーカーでシェア
- コストを抑えられる
- ベテランラウンダーを活用できる
- 継続的な売場支援ができる
理由2
全国各地に
エリア担当を配置
- 必要な地域だけ活用できる
- 必要なときだけ活用できる
- 小規模スタートできる
※シェアードラウンダーはビーモーション株式会社の登録商標です。
[ シェアードラウンダーの解決策 ]
いまの不満は、こう解消します。
| 今のラウンダーへの不満 | シェアードラウンダーでは |
|---|---|
| 決めた施策が、店頭で実現されない | 継続担当による店舗交渉と、写真つきの実施報告で、 施策が店頭で実現されたことを確認できます |
| 人材が定着しない／人材不足 | ドラッグストア業界向けに最適化した教育・研修・現場育成の体制で、経験豊富なラウンダーが継続して担当します |
| レスポンスが遅い | 全国各地にエリア担当を 配置しています |
| 現場活動が見えない | 企業様ごとにカスタマイズしたBe-sales（オリジナルSFA）と 報告体制で、店頭の状況を見える化します |
| 費用対効果が見合わない | 訪問単価制。 必要な店舗・必要な回数の分だけ費用が発生します |
| 専任ラウンダーは維持費が高い | 1人のラウンダーを複数メーカーで共有し、 固定費を抑えます |
| スポットラウンダーは質が悪い | 全国主要ドラッグストアチェーンのラウンドマニュアルを完備。 経験豊富なラウンダーが担当します |
[ ビーモーションの特徴 ]
なぜ、ドラッグストアで 成果が出せるのか。
棚割り・棚替え・本部施策・POP運用・店舗交渉。ドラッグストア特有の動き方を理解した専門の改装部隊と、
36年にわたりさまざまなチャネルで培った売場 改善ノウハウがあります。
ドラッグストアを理解している
棚割り・棚替え・本部施策・POP運用・店舗交渉への深い理解。組織化された改装部隊とマニュアル教育体制。
人材育成
ドラッグストア業界向けに最適化された教育・研修・現場育成の体制。
36年の現場支援実績
管理体制・品質管理・報告体制・人材管理
主要ドラッグストア
6,000店舗以上の
巡回実績
2026年9月現在
年間
約2,000店舗における
店舗改装支援
2026年9月現在
全国主要
ドラッグストアチェーンの
ラウンドマニュアル
完備
担当店舗の約60%で
通常展開以上の
売場づくりを実現
※約60%は当社特定クライアント・特定商品における2025年7月〜12月の6か月間の実績
※通常展開以上の売場づくり（定番棚に加え、エンド・ワゴン等での展開）
Be-sales (オリジナルSFA) を
企業様ごとに
カスタマイズ
[ 対応業務 ]
店頭で対応する11の業務
A実現する
商談で決まった施策を、店頭で形にする
POP設置
販促物設置
棚替え対応
改装応援
B守り続ける
つくった売場を、継続して維持する
売場メンテナンス
定番棚維持
店舗との関係構築
商品啓蒙活動
Cさらに高める
店頭の情報から、次の一手を提案する
情報収集
競合調査
売場改善提案
[ ご利用プラン ]
使い方に合わせて、3つのプランから。
Plan 1
スポット実行プラン
向いている状況
新商品の発売、棚替え、キャンペーンなど繁忙期に、決まった施策を一斉に実現したい
訪問頻度の目安
商戦期ごと・必要なときに
Plan 2
定期訪問プラン
向いている状況
定番棚を継続して維持し、店舗との関係を積み上げたい
訪問頻度の目安
月1回〜
Plan 3
ハイブリッドプラン
シェアードラウンダー＋専任ラウンダー
向いている状況
重点店舗は専任、その他の店舗はシェアードで、全体を効率よくカバーしたい
訪問頻度の目安
店舗ごとに設計
[ 乗り換えの進め方 ]
乗り換えは、止めずに・小さく・試してから。
Point 1
現行の体制と
並走できる
今の委託先との契約はそのままに、一部の店舗・エリアから切り替えられます。売場や報告を見比べてから、拡大をご判断いただけます。
Point 2
1エリア・1商戦期だけで
試せる
訪問単価制なので、1回の商戦期だけのスポット対応から始められます。成果を確認してから、定期訪問への切り替えも可能です。
Point 3
引き継ぎと
社内説明の進め方
他社からの乗り換え実績のノウハウをもとに、現行の巡回ルートや報告フォーマットを引き継ぐ移行計画を立て、立ち上げまで伴走します。
[ 導入事例 ]
現場でどう変わったか。
ビーモーションは長年、さまざまな業界のメーカー様と販売現場に寄り添い、店舗を訪問して報告するだけでなく、
売場改善や販売促進の提案まで踏み込んできました。ドラッグストアでも、店舗との信頼関係づくり、売場改善提案、
販促物展開、競合情報の収集を日々の活動で続け、多くのお客様から継続的にご依頼をいただいています。
Case 1
ヘルスケア用品メーカー
導入店舗で平均前年比120％超
※2025年12月・担当530店舗の平均
課題
店舗ごとに売場・販促物展開にばらつき。限られた営業人員では全国店舗をフォローしきれない
実施
全国のドラッグストア・量販店を巡回。売場メンテナンス、販促物の設置確認、欠品改善提案、競合調査、本部への定期レポート
成果
市場全体が前年割れの中、導入店舗で平均前年比120％超を達成
Case 2
衣料品メーカー
全国300店舗を1か月で調査完了
課題
本部の売場施策が全国店舗で正しく実施されているか把握できず、課題店舗の特定に時間がかかっていた
実施
全国ドラッグストア300店舗で店頭調査を1か月実施。展開状況の確認・写真撮影、本部指示との整合チェック、未実施店舗の抽出と展開対応、改善アクションの提案
成果
本部施策の展開状況を短期間で可視化し、未実施店舗への迅速な対応を実現
Case 3
検査キットメーカー
全国1,700店舗を1か月で演出強化
課題
マーケティング施策と同時に、全国1,700店舗のドラッグストアで売場演出を強化する必要があったが、対応できるラウンダーが不在だった
実施
わずか1か月で全国1,700店舗への演出物設置交渉から設置までを完遂。高い実施率を維持しながら、トラブルなく期限内に展開しました。
成果
中間報告・レビュー報告で展開状況を共有し、ネクストアクションまで提案
Case 4
日用品メーカー
240店舗で目立つ
エンド・ワゴン売場を獲得
課題
季節商品の販売期に合わせ、モニターとPOPを全店で一斉に展開したい。店舗任せでは設置にばらつきが出て、目立つ売場を確保しきれない
実施
大手ドラッグストアチェーンの全店に事前にアポイントを取り、訪問し、モニターとPOP・ボードを設置。エンドやワゴン什器を活用して目立つ演出場所を多数確保
成果
3週間で全店の設置を完了。エンド・ワゴンを使った目立つ売場展開を多数店舗で実現
[ 導入ステップ ]
小さく始めて、効果を確認しながら広げられます。
01
02
03
04
05
06
[ これから導入する方へ ]
まだラウンダーを使っていない方も、1エリアから始められます。
日本市場で販路を拡大したい
ドラッグストアでの売上を伸ばしたい
営業担当の兼務運用に限界がある
対象商材（こんな商材のメーカー・卸会社様に）
日用品メーカー・卸会社
洗剤／トイレタリー／化粧品／ヘアケア／オーラルケア／ベビー用品／ペット用品
医薬品・ヘルスケア
メーカー・卸会社
OTC医薬品／サプリメント／健康食品／ヘルスケア関連商品
飲料・食品メーカー・
卸会社
飲料／レトルト食品／健康食品／菓子類
[ 費用の考え方 ]
訪問単価制なので、必要な店舗から始められます。
小規模なスポット対応から全国規模の定期巡回まで柔軟にご利用いただけます。
料金は、ご要望の店舗数や訪問内容に応じて個別にお見積りいたします。
専任ラウンダーを配置する前の試験導入にもご活用いただけ、そのまま専任ラウンダーの運用支援も行えます。
よくあるご質問
競合メーカーと同じラウンダーが担当することはありますか？
シェアードラウンダーは1人のラウンダーが複数のメーカー様を担当する仕組みですが、競合にあたる場合は、事前に双方の企業にご相談のうえ、対応可否を決定いたします。ご心配な場合は、別途スタッフを分けるなどのプランもご提案します。各社の施策内容や店頭情報は、企業様ごとにカスタマイズしたBe-salesで個別に管理し、他社に共有することはありません。また、スタッフに徹底した守秘義務の教育をしております。
現在の委託先との契約が残っていても始められますか？
はい。現在の委託会社をご利用いただきながら、当社のシェアードラウンダーをプラスしていただくことも可能です。一部の店舗・エリアから始め、売場の状態や報告内容を見比べたうえで拡大をご判断いただけます。乗り換えの場合は、現在の契約終了日に合わせてスタートできるようにプランします。
最低何店舗・何回から依頼できますか？
1店舗・1訪問から対応可能です。訪問単価制のため、1回の商戦期だけのスポット対応から始め、成果を確認してから定期訪問へ切り替えることもできます。
依頼から開始までの期間はどのくらいですか？
ご依頼から2〜3週間で実施が可能です。対象店舗数や業務内容によって前後する場合がありますので、新商品の発売や棚替えなど実施時期が決まっている場合は、お早めにご相談ください。
将来的に専任ラウンダーに切り替えることはできますか？
可能です。当社は創業から専任ラウンダーの運営を行っております。ご希望であれば、当社の専任ラウンダー（ストアコミュニケーター）への切り替えも可能です。シェアードラウンダーでの試験導入で成果や必要な訪問頻度を確認したうえで、専任ラウンダーの配置や、両者を組み合わせたハイブリッドプランへの移行をご提案します。
[ 見積りフォーム ]
まずは1エリア・1商戦期から試してみませんか。
対象のチェーンや店舗数が決まっている方は、ご相談内容にご記入ください。
決まっていない方も、目的を伺ったうえで巡回プランをご提案します。
ご相談時に、以下をお知らせいただくとスムーズです
- 対象量販チェーン・店舗数
- 対象エリア
- スタート希望時期
- スポットまたは定期訪問
- 店舗で実施したい業務
（1店舗のおおよその作業時間） - 希望する報告内容
- その他ご要望など